Funcionário Executivo de Tecnologia
O nosso cliente procura um profissional altamente qualificado para liderar a equipe de desenvolvimento de software. Responsável por garantir o alinhamento entre estratégia de negócios e execução técnica, é essencial ter habilidades de comunicação eficaz, liderança e capacidade de gestão.
Responsabilidades:
* Liderar times de engenharia de software com foco em resultados;
* Desenvolver e gerenciar líderes técnicos e engenheiros com foco em crescimento profissional;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software desde o planejamento até a entrega;
* Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia como burn down, velocidade, lead time e qualidade de entrega;
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio equilibrando capacidade do time, prazos e riscos;
* Asegurar a adoção de processos ágeis de forma pragmática integrados a modelos clássicos de gestão;
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas mantendo proximidade com o time e garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade;
Habilidades Requeridas:
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de carreira;
* Fortes habilidades de comunicação, resiliência e maturidade emocional;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI com trajetória relevante em desenvolvimento de software;
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server), além de versionamento, CI/CD e engenharia;
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares) aplicadas de forma adaptável;
* Experiência em ambientes de alta escala, sistemas críticos e transformação digital;
Sobre a Vaga: