**Descrição da Vaga:**
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O cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades de gestão humana da organização. A pessoa indicada realizará a manutenção, implementação e atualização das políticas de RH, garantindo a conformidade com as normas estabelecidas.
Requisitos Essenciais:
* Formação superior em Administração ou Gestão RH;
* Espanhol avançado/fluente;] Quando necessário, tal habilidade será utilizada para comunicação com clientes no exterior.
Benefícios:
Para os colaboradores que adotam as demandas do trabalho, existem incentivos extras:
* Assistência Médica;], poupando tempo e dinheiro para o profissional, durante emergências médicas;
* Estacionamento;] facilitando o acesso ao local de trabalho;], pois poderemos chegar mais rápido;
* Refeitório;] contendo um cardápio variado na escolha dos alimentos presentes;
* Vale-alimentação;]; com gratificação mensal relacionada aos desgastes funcionais do emprego;
* Vale-transporte;]
A contratação é feita sob CLT e contempla demais benefícios por direito, mesmo se não listados aqui como hipóteses referentes à composição retributiva.