Este profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, realizando o acompanhamento do controle de ponto, gestão de benefícios e atividades relacionadas aos processos de admissão, demissão, férias e monitoramento de prazos legais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.Responsabilidades e atribuições:Dar suporte à gestão de ponto eletrônico, verificando inconsistências, coletando justificativas de ausências e horas extras e realizando os ajustes necessários.Realizar lançamentos, atualizações e acompanhamento de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e encerramentos nos respectivos convênios.Auxiliar nos processos de admissão, realizando conferência e organização de documentos, coleta de assinaturas e arquivamento físico/digital.Apoiar os processos de desligamento, coletando assinaturas, conferindo documentação e garantindo o cumprimento dos prazos legais.Controlar e acompanhar cronogramas referentes a contratos de experiência.Atualizar e controlar planilhas de férias, comunicando gestores e colaboradores sobre períodos de gozo e vencimentos.Apoiar o cumprimento de obrigações trabalhistas, prazos internos de folha de pagamento, benefícios e auditorias.Manter organizados e atualizados os arquivos e registros funcionais dos colaboradores (digitais e físicos).Auxiliar nas comunicações internas referentes a prazos, documentos e orientações do Departamento Pessoal.Dar suporte à apuração, atualização e acompanhamento dos indicadores da área.Requisitos e qualificações:FormaçãoCursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.ExperiênciaNecessária experiência prévia em rotinas de controle de ponto em Departamento Pessoal;Desejável vivência com gestão de benefícios corporativos;Vivência com sistema Sólides será um diferencial.Conhecimentos DesejáveisPacote Office (Excel intermediário);Noções básicas de legislação trabalhista;Noções básicas de cálculos trabalhistas.Competências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhes;Comprometimento com prazos e rotinas;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Discrição e sigilo com informações confidenciais;Proatividade e colaboração em equipe.Informações adicionais:VR/ VA Alelo - R$ 36,30/dia;Convênio Médico;Plano Odontológico;Refeitório interno;Day off (aniversário);Sala de descompressão;Gympass;Programa de Apoio ao Empregado (Care)Suporte psicológico, orientação financeira, apoio jurídico e acolhimento em situações de crise .