Apoiar o departamento em demandas de benefícios, documentação de férias e rescisões, controle de afastamentos e licenças, entre outras tarefas administrativas relacionadas aos colaboradores. Principais Responsabilidades:Envio de documentos para assinatura de férias e rescisão. Auxilio na gestão de benefícios, como plano de saúde e vale-transporte. Apoio no controle de afastamentos, como licença maternidade e licença médica. Controlar arquivos. Solicitar a compra e fazer o controle e entrega de EPIS. Apoio em rotinas administrativas pertinentes ao setor. Solicitar compras, retiradas e entregas de materiais diversos. Prestar suporte ao usuário da informação. Cobrir férias de demais integrantes da equipe (Auxiliares) sempre que necessário. Requisito:Graduação em andamento em Administração ou Ciências Contábeis. Desejável:Atenção concentrada e pensamento analítico. Proatividade. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Leão Diesel Comércio de peças e manutenção de veículos. Ramo: Serviços (BG)