Descrição:
O que você vai fazer (Responsabilidades)
Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura organizacional.
Gerenciar rotinas de folha de pagamento e benefícios garantindo conformidade com a legislação vigente.
Aplicar ferramentas de avaliação de desempenho para monitorar e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
Administrar programas de treinamento e capacitação para aprimorar habilidades e competências internas.
Monitorar indicadores de clima organizacional para propor ações que aumentem o engajamento.
Como você vai interagir e impactar
Colaborar com líderes e equipes para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos do negócio.
Otimizar processos internos utilizando metodologias ágeis para aumentar a eficiência do departamento de Recursos Humanos.
Promover a cultura de diversidade e inclusão para fortalecer o ambiente de trabalho.
Conduzir análises de dados de RH para apoiar decisões estratégicas e melhorar resultados organizacionais.
Requisitos:
Requisitos Indispensáveis
Graduação em Psicologia (Superior Completo);
Boa comunicação escrita e verbal;
Interpretação/Aptidão para leitura e compreensão de documentos;
Atuação generalista;
Experiência em Recrutamento & Seleção
Competências Técnicas
Vivência em processos de recrutamento e seleção e gestão de pessoas.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Habilidade em análise de indicadores de performance e clima organizacional.
Excel avançado para elaboração de relatórios e controle de dados.
Competências Comportamentais
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
Habilidade para comunicação clara e assertiva com diferentes públicos.
Foco em resultados e orientação para solução de problemas.
Empatia e habilidade para lidar com conflitos e negociações.
Adaptabilidade e flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos.
Diferenciais
Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH;
Conhecimento em ferramentas de automação e análise de dados;
Vivência em projetos de diversidade e inclusão;
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