Propósito do cargoGerenciar a equipe e os processos de engenharia assegurando locomotivas e componentes mais seguros, eficientes e confiáveis para a operação e para o cliente.Tarefas DetalhadasGerenciar equipe de engenharia com excelência e segurança.Garantir que os projetos atendam aos padrões de segurança, performance e confiabilidade exigidos para locomotivas e componentes.Assegurar a aplicação das melhores práticas de engenharia, inovação e tecnologia industrial.Tomar decisões técnicas críticas relacionadas a projetos, materiais, processos e testes.Planejar, priorizar e acompanhar projetos de desenvolvimento, customização e melhoria de locomotivas. Assegurar cumprimento de cronogramas, custos, escopo e qualidade.Coordenar integração entre engenharia mecânica, elétrica, eletrônica, software e manufatura. Garantir entregáveis de engenharia para novos produtos (NPI) e atualizações de produtos existentes.Formação:Engenharia Elétrica, Mecânica ou de Produção.Requisitos desejáveis: Conhecimentos em ERP LN, iPrep e SAPConhecimentos sobre requisitos da Norma ISO 9001Domínio de sistemas eletromecânicos aplicados a locomotivas.Conhecimento de normas ferroviárias (ABNT, AAR, FRA, EN, ISO).Experiência com análise de falhas, confiabilidade e segurança.Entendimento de processos de manufatura: soldagem, usinagem, montagem mecânica, elétrica, comissionamento.Conhecimento de softwares de engenharia (CAD/CAE), como: Creo / SolidWorks / AutoCADConhecimento em PLM (ex.: Teamcenter).Bons conhecimentos em sistemas ferroviários, mecatrônica aplicada, confiabilidade e manutenção, sistemas de tração e controle, estrutural, vibrações e dinâmica.IdiomasInglês em nível pré‑avançado (B2), com capacidade de manter uma conversa no idioma.HabilidadesCompatibilidade com Nossos Valores em Ação (Código de Conduta da Caterpillar).Comunicação: ser capaz de expressar com clareza, ideias, pensamentos e conceitos, de forma a influenciar outros ou obter apoio.Senso crítico: Ser capaz de resolver problemas complexos de forma simples, questionando e analisando o contexto de forma profunda, racional e inteligente.Flexibilidade: Ser capaz de administrar mudanças corporativas conforme demanda do negócio.Foco em resultados: ser capaz de planejar e executar suas atividades com foco no atingimento de resultados acordados, demonstrando compromisso e senso de urgência.Tomada de decisão: Ser capaz de tomar decisão com firmeza, sempre levando em consideração o impacto na empresa como um todo – pessoas, processos, clientes e resultado econômico-financeiro.O que estamos oferecendo para esta posição:Contrato CLTPlano de saúde para você e seus dependentesPlano odontológico para você e seus dependentesRefeição no localVale AlimentaçãoSeguro de vidaConvênio WellhubConvênio FarmáciaPLR – Participação nos Lucros e ResultadosPrevidência PrivadaSubsídio para educação continuada