Descrição:
Recrutamento e Seleção: Definir estratégias de atração e retenção de talentos, conduzir processos seletivos desde a triagem até a admissão.
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, criar e implementar ações para engajamento e retenção de talentos, mediar conflitos internos e garantir um ambiente de trabalho saudável.
Treinamento e Desenvolvimento: Promover programas de liderança e gestão de desempenho, organizar treinamentos internos e externos.
Gestão de Benefícios e Remuneração: Definir políticas de benefícios, acompanhar tendências de mercado e garantir o cumprimento das políticas de remuneração e incentivos.
Pré-requisitos: Formação na área é um diferencial.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.
Benefícios: R$ 1.500 no cartão Caju.
Salário: R$ 2.500.
Cargo: Outros.
Empresa: Talent Hunter.
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção.
Oferecemos treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
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