**Requisitos**:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência com modelagem de processos de desenvolvimento;
**Atividades**:
- Planejar, estruturar, divulgar e executar eventos periódicos de capacitação, desenvolvimento e integração das equipes da B&Q, abrangendo uma gama variada de formatos e temas.
- Manter-se atualizado com as melhores práticas, processos, metodologias e ferramentas no campo do desenvolvimento;
- Desenvolver e facilitar iniciativas e jornadas de desenvolvimento contínuo que contemplem diferentes formatos e objetos de aprendizagem;
- Atuar em estreita colaboração com gestores para definir conteúdos e direcionamentos dos materiais e eventos, assegurando seu alinhamento com as diretrizes estratégicas e de transformação digital da companhia;
- Definir metodologia, formato de avaliação e prover suporte na criação de materiais midiáticos, apresentações e vídeos, assegurando conteúdo relevante e direcionado para o desenvolvimento e capacitação da força de trabalho;
- Organizar logística dos eventos internos, voltados para clima e cultura organizacional;
- Dentre outras atividades inerentes ao cargo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Local do trabalho: Presencial