**Description**:
Buscamos um profissional com experiência em planejar, organizar e coordenar a implementação de projetos de automação, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, orçamento e com a qualidade esperada, atendendo às necessidades dos clientes e da empresa.
**Vaga**: Gerente de Projetos de Automação Pleno
**Salário**: R$ 6.800,00 por mês + R$ 1.800,00 em benefícios flexíveis por mês
**Contratação**:CLT
**Forma de trabalho**: Presencial em São José dos Campos - SP
**Benefícios da grade padrão CLT**:
**Seguro Saúde e Odontológico**:Porto Seguro, sem desconto ou participação, extensivo aos dependentes diretos com valores diferenciados;
**Auxílio Mobilidade**: R$ 200,00 por mês;
**Vale-Refeição**: R$ 26,06 por dia;
**AS2 Academy**:R$ 500,00 por ano para treinamentos e certificações;
**Happy-day**:Você não trabalha no dia do seu aniversário!
E o melhor, este pacote decola junto com você e sua carreira, sendo oferecido de acordo com sua posição.
**Benefícios flexíveis CLT**:
**Auxílio Educação**:R$ 350,00 por mês;
**Auxílio Saúde/bem-estar**: R$ 1.050,00 por mês;
**Auxílio Cultura**: R$ 400,00 por mês;
**Requisitos**:
- Formação Superior em Enganheria de Automação ou área correlatas;
- Inglês nível intermediário;
- Vivência em: Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban), metodologias tradicionais (PMBOK), ferramentas de gerenciamento de projetos (Asana, Trello, MS Project), técnicas de gerenciamento de riscos, análise de dados e estatística, ferramentas de colaboração (Slack, Microsoft Teams) e planos de gerenciamento de qualidade;
- Experiência em coordenação de projetos;
- Habilidades de negociação, resolução de conflitos, planejamento estratégico e comunicação assertiva.
**Principais Atividades**:
- Definição do escopo do projeto: definir claramente os objetivos, entregáveis, recursos, cronogramas e prazos de cada projeto;
- Gerenciamento de custos: Controlar os custos do projeto, garantindo que estejam dentro do orçamento previsto;
- Gerenciamento de riscos: identificar, avaliar e elaborar estratégias para mitigar os riscos que podem impactar o sucesso do projeto;
- Coordenação da equipe: Liderar e motivar a equipe de projetos, garantindo que todos trabalhem na direção aos objetivos comuns;
- Comunicação: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, equipe do projeto e partes interessadas, fornecendo relatórios regulares sobre o progresso do projeto;
- Acompanhamento do progresso: Monitorar continuamente o andamento do projeto, comparando o progresso real com o planejado;
- Gerenciamento de mudanças: Avaliar e implementar as mudanças solicitadas pelos clientes ou aprovadas pela equipe do projeto.
**Se gostou do desafio, venha se juntar a nós!
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**Requirements**: