Descrição da Vaga: - Monitoramento e gestao da frequencia dos colaboradores, incluindo ajustes de ponto, lancamentos de faltas e atestados; -Cadastro de biometrias e trocas de escala de trabalho; -Atendimento a duvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, ferias e beneficios; -Suporte ao supervisor em atividades e questoes operacionais do setor. Requisitos Indispensáveis: - Ensino médio completo; - Cursos em Administração ou RH será considerado um diferencial; - Habilidades com pacote office e/ou Google WorkSpace. Regime de Contratação: CLT PCD: INDIFERENTE Benefícios: Local do Trabalho: centr