**Descrição da Vaga**:
- Monitoramento e gestao da frequencia dos colaboradores, incluindo ajustes de ponto, lancamentos de faltas e atestados; -Cadastro de biometrias e trocas de escala de trabalho; -Atendimento a duvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, ferias e beneficios; -Suporte ao supervisor em atividades e questoes operacionais do setor.
**Requisitos Indispensáveis**:
- Ensino médio completo;
- Cursos em Administração ou RH será considerado um diferencial;
- Habilidades com pacote office e/ou Google WorkSpace.
**Regime de Contratação**:
CLT
**PCD**:
INDIFERENTE
**Benefícios**:
**Local do Trabalho**:
centr