Responsável e guardião da Cultura da empresa Planejamentos e organização de atividades de diversas áreas da empresa. participação estratégica, identificando oportunidades e melhorias continuas Gerenciamento e organização das operações das unidades, com o objetivo de controlar custos e melhorar os processos. Foco nos resultados: Cliente satisfeito, colaboradores engajados e otimização do lucro.