Descrição da vagaGarantir a saúde financeira e a liquidez da empresa por meio da análise criteriosa de crédito e da cobrança eficaz, minimizando riscos, em conformidade com as políticas internas.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o CSC com análises de crédito completas de clientes pessoa física e/ou jurídica, avaliando histórico financeiro, capacidade de pagamento, demonstrações contábeis e comportamento de mercado, assegurando decisões alinhadas à políticas internas.Definir e revisar limites de crédito, propondo ajustes com base em análise de risco, histórico de pagamento e performance do cliente.Elaborar e acompanhar acordos de pagamento, renegociações e planos de parcelamento.Elaborar e analisar base para PECLD (Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa).Apoiar o jurídico em processos de cobrança judicial e recuperação de valores.Monitorar indicadores de desempenho, como inadimplência, aging, provisões e recuperação de crédito, elaborando relatórios gerenciais e propondo ações corretivas.Assegurar o cumprimento das políticas de crédito e cobrança, identificando oportunidades de melhoria e implementando boas práticas para redução de riscos.Apoiar em auditorias internas e externas com informações financeiras e controles atualizados.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas.Pós-graduação, MBA ou Especialização completa.Ter atuado na área por no mínimo 5 anos, com experiência em gestão crédito e cobrança.Domínio de interpretação de balanços, DRE e demonstrativos contábeis.Conhecimento de instrumentos financeiros, limites de crédito, garantias e score de risco.Experiencia em atendimento a auditoria interna e externa.Conhecimento em Power BI.Nível avançado em office (Excel e Power Point).Experiência com elaboração de relatórios gerenciais.Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville-SC).Horário Flexível;Vale Refeição;Brinde de final de ano;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Wellhub (Antigo Gympass);Day Off de Aniversário;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.