Overview
Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades
Analisar e interpretar contratos de concessão, garantindo que todas as partes estejam em conformidade com os termos e condições estabelecidos, bem como com as leis e regulamentos aplicáveis.
Atuar na execução dos contratos de concessão, monitorando o desempenho de todas as partes envolvidas e contribuindo para que os objetivos e metas estabelecidos sejam alcançados.
Identificar e avaliar riscos associados aos contratos de concessão, propondo estratégias de mitigação para proteger os interesses da empresa.
Monitorar o andamento dos processos sancionatórios e judiciais que se relacionam aos contratos de concessão, apoiando a área jurídica com subsídios e fundamentos dos contratos para a elaboração dos respectivos instrumentos de defesa.
Realizar auditorias regulares nos contratos de concessão para garantir a conformidade e identificar quaisquer irregularidades ou áreas de melhoria.
Preparar e apresentar relatórios detalhados sobre o status dos contratos de concessão, incluindo progresso, riscos e problemas identificados.
Garantir a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro, por meio da análise da matriz de riscos dos contratos; apoio na elaboração da tese que fundamenta o pedido de reequilíbrio; levantamento e consolidação de subsídios/evidências junto às áreas internas da empresa para confecção dos pleitos de reequilíbrio; apoio na elaboração de fluxos de caixa marginal; discussões técnicas junto aos Poderes Concedentes; acompanhamento e análise das consultas públicas de propostas de novas legislações.
Colaborar com outras equipes e departamentos para garantir a implementação eficaz dos contratos de concessão.
Apoiar na disseminação do conhecimento acerca das obrigações estabelecidas nos contratos de concessão, por meio do constante relacionamento/integração junto às demais áreas da empresa, reuniões, apresentações, elaboração de workshops, elaboração de pareceres e atendimento às consultas sobre os contratos de concessão.
Negociar termos e condições de contratos de concessão, trabalhando em estreita colaboração com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas.
Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos relevantes para os contratos de concessão, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a gestão eficaz dos contratos de concessão.
Preservar a segurança regulatória dos contratos de concessão, mediante o controle e registro diário no CEDOC de todas as correspondências recebidas e emitidas pelas Concessionárias no que tange às obrigações contratuais.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia ou Engenharias;
Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e Power BI;
Conhecimento em Requisitos legais do setor aeroportuário, Análise e interpretação de contratos de concessão e Conhecimento regulatório (ANAC, legislações, matriz de risco, etc.);
Inglês intermediário.
Você se destaca, se tiver:
Conhecimento avançado no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
Conhecimento em relacionamento interno e externo para lidar com Poder Concedente, jurídico, áreas operacionais e executivos;
Espanhol intermediário.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Benefícios
Assistência Médica-Hospitalar
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte ou Estacionamento no local
Previdência Privada
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
Auxílio Creche
Wellhub (Gympass)
Day off aniversário (Folga)
PLR (Participação nos lucros ou resultados)
Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
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