A área de Comunicação na EQI é responsável pela disseminação da cultura EQI para nossos stakeholders, gestão dos canais de comunicação interna, implementar campanhas de endomarketing, organizar eventos internos, fazer a gestão do clima organizacional e fortalecer a marca empregadora.
Estamos em constante evolução e o dinamismo faz parte de nossa rotina.
Nossos objetivos são: administrar mensagens e canais a fim de construir relacionamentos efetivos com o público interno; otimizar os fluxos de comunicação; buscar envolver e conectar as pessoas à cultura EQI, projetar uma imagem positiva da marca empregadora, dentro e fora da companhia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Buscar e desenvolver pautas para o público interno e externo, validar as informações e redigir textos jornalísticos para os canais de comunicação interna e materiais de treinamento e desenvolvimento.
- Atualizar conteúdo em mídias sociais internas e externas, auxiliar no planejamento e desenvolvimento de campanhas de comunicação interna e realizar o planejamento e organização de eventos institucionais.
- Executar o planejamento estratégico de comunicação, propostas de trabalhos, relatórios gerenciais e serviços de comunicação em conjunto com a gerência de People e fornecedores de Comunicação.
- Selecionar e distribuir clippings sobre temas de interesse dos stakeholders.
- Monitorar a imagem institucional e preparar conteúdos especiais para publicações.
- Realizar a gestão da cultura da companhia, atendendo às necessidades das lideranças, das áreas e de todos os níveis de colaboradores.
- Elaborar brindes para datas comemorativas, desenvolver campanhas motivacionais e eventos que engajem o público interno por meio de ações voltadas à melhoria de produtividade e resultados.
- Fazer a gestão do orçamento da área.
- Acompanhamento de métricas e índices de performance da área.
- Análise do retorno sobre os investimentos de comunicação, endomarketing e employer branding.
**Requisitos e qualificações**
- Curso superior: preferencialmente em comunicação social, jornalismo, publicidade e propaganda.
- Desejável pós graduação em Employer Branding e/ou Comunicação Organizacional.
- Conhecimentos de informática : pacote office, figma, softwares de edição de imagens, ppt, Viva Engage, ferramentas de marketing digital (funil de Talent), análise de dados.
Expertise em Sharepoint, Teams, LinkedIn, Glassdoor, Progic (TV Corporativa) é diferencial.
- Experiência na área de comunicação interna/ comunicação institucional/ employer branding, clima e cultura, marketing/ endomarketing - atuação prévia como coordenador, especialista ou analista pleno/sênior.
**Informações adicionais**
A EQI é **uma das maiores corretoras de investimentos do país**!
Nossa missão é formar relações duradouras e de confiança, com pensamento de longo prazo e orientação para servir, com eficiência e inovação, aos nossos clientes.
Atualmente contamos com:
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Mais de 80 mil clientes;**:
- ** Mais de R$40 bilhões em ativos sob custódia;**:
- ** Mais de 600 assessores;**:
- ** Mais de 12 escritórios;**
Nosso propósito é criar oportunidades que transformam projetos em conquistas.
Nossos valores:
Confiança;
Pensamento de longo prazo;
Servir;
Eficiência;
Inovação;
Tudo nos trouxe até aqui.
**Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!