Sourcer Especialista
O objetivo principal é mapear talentos para posições técnicas em tecnologias como Desenvolvimento, QA, DevOps e Data.
* Identificação e categorização de talentos;
* Criação de pipelines de talentos atualizados;
* Primeiros contatos com candidatos e avaliação do nível de aptidão inicial;
* Alimentação das informações no sistema de gestão de recursos humanos e ferramentas de recrutamento online;
* Relatórios de fluxo de recrutamento;
É necessário ter experiência prévia em Sourcer ou Recrutador com foco em tecnologia e conhecimento de ferramentas de busca e automação para realizar essa função com eficiência.