Detalhes da vaga • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e acompanhamento de propostas); • Apoiar e executar ações de Treinamento & Desenvolvimento (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, levantamento de necessidades, organização de treinamentos, acompanhamento de indicadores, etc); • Realizar o controle e a gestão da Política de Incentivo a cursos (Inglês e demais); • Realizar a gestão da Plataforma LMS de Educação Corporativa da Empresa; • Atualizar controles, relatórios e indicadores da área; além de outras atividades administrativas como lançamento de NFs; • Apoiar no atendimento a auditorias.