Requisitos: Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, INSS, FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento; Domínio do pacote office; Atividades do cargo:Realizar as atividades de digitação, impressão, organização e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, férias e rescisão;Auxiliar nos cálculos e liberação de férias, folhas de pagamento e rescisões de baixa a média complexidade;Recalcular guias de INSS, FGTS e Contribuição Sindical;Auxiliar em demais atividades. Benefícios: Vale Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Gympass; TEM Saúde - Assistência Saúde para Familiares; Apoio PASS - Suporte nas esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional; Subsídio Educacional; Associação de Funcionários; Universidade Corporativa. Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.