**Über die Aufgabe**:
**Standort**
- Brasilien
- Sao Paulo
- Jundiaí
**Remote oder Büro**
- Nur Büro/Standort
**Unternehmen**
- Siemens Energy Brasil Ltda.
**Organisation**
- Labor Director
**Geschäftsbereich**
- Human Resources
**Vollzeit / Teilzeit**
- Vollzeit
**Erfahrungsniveau**
- Berufserfahrene
**Um retrato do seu dia**
Atuar estrategicamente no desenvolvimento, implementação e gestão de programas de entrada, como Programa de Estágio, Programa de Aprendizes e Programa Trainee, promovendo parcerias institucionais (como por exemplo Senai) e apoiar na criação e desenvolvimento das trilhas de formação técnica para formação profissional, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e estratégia de desenvolvimento de pessoas na Siemens Energy.
**Como você causará um impacto**
- Planejar e executar programas de entrada, como aprendizes, estagiários e trainees, com foco em formação técnica e empregabilidade
- Gerenciar e monitorar indicadores de desempenho dos programas e propor melhorias contínuas, elaborando relatórios para apresentação mensal dos resultados e acompanhamento dos programas
- Gerenciar o relacionamento com instituições e provedores parceiros, para estruturação de trilhas de desenvolvimento para os programas de entrada
- Apoiar d**emais projetos e temas de desenvolvimento que surjam na área de Talent Management.**
**O que você traz**
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação.
- Experiência comprovada em gestão de programas de formação e desenvolvimento de pessoas e programas de entrada como Programa de Estágio, Aprendizes e Trainees.
- Vivência com instituições de ensino técnico como Senai e relacionamento com universidades.
- Habilidade em comunicação interpessoal, gestão de projetos e negociação.
- Capacidade analítica para avaliação de indicadores.
- Inglês avançado/fluente e Espanhol Intermediário/Avançado.
- Trabalho híbrido em Jundiaí (3x por semana presencial e 2x home office).
**Sobre a equipe**
Reportará para uma estrutura de Talent Management regional (LATAM). Área/posição com muita exposição local/regional, e com alta diretoria.
**Quem é a Siemens Energy?**
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
**Nosso compromisso com a diversidade**
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
**Benefícios**
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass:
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
- Atendimento de serviço social
- Massoterapia
- Licença maternidade/paternidade/parental