**Cargo de Vendas Júnior:**
O vendedor júnior é responsável por atender diretamente a clientes, prestar suporte ao time de vendas quando solicitado e prospectar novos leads. O foco principal é aumentar as vendas e satisfação do cliente.
Responsabilidades Principais:
* Prospecção: identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisas e ferramentas internas;
* Realizar contato inicial com leads qualificados e apresentar produtos e serviços da empresa;
* Atendimento: realizar atendimento ativo e receptivo via telefone, e-mail ou chat e manter relacionamento contínuo com clientes para garantir acompanhamento adequado ao longo do processo de venda;
* Suporte ao Time de Vendas: ter espírito de equipe e colaborar com o vendedor interno ou externo;
* Negociação e Fechamento de Vendas: não perder oportunidade de negócios e negociar condições comerciais dentro das políticas da empresa;
* Gestão de Carteira de Vendas: manter e gerenciar carteira de clientes ativa e buscar novas oportunidades;
* Atualização de CRM e Relatórios: registrar interações e atualizações com clientes no sistema de CRM e gerar relatório periódico de vendas;
**Habilidades e Qualificações:**
* Experiência prévia em vendas internas e conhecimento de telemarketing e atendimento ao cliente;
* Excelente comunicação verbal e escrita e habilidades financeiras durante negociação;
* Proatividade, capacidade de geração de demandas e organização;
* Familiaridade com ferramentas de CRM e pacote Office;
**Condições de Trabalho:**
Trabalho remunerado, com horário flexível e possibilidade de crescimento profissional.