** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand**:
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Gerenciar os departamentos e serviços de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento;
Liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes;
Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho;
Atuar em eventos corporativos da empresa.
**REQUISITOS DA VAGA**:
Experiência anterior na função;
Superior completo em Administração, RH, Psicologia e correlatos;
Experiência com empresa de facilities;
Experiência com análise de perfil DISC.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
A combinar.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: Efetivo