Description
Estamos em busca de um(a) Analista de DHO – Treinamento & Desenvolvimento para fazer parte do nosso time
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, aprendizagem contínua e evolução de talentos, tem boa comunicação, olhar analítico e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, essa oportunidade é para você
Você irá atuar no planejamento, execução e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, apoiando lideranças, fortalecendo competências e impulsionando a performance dos colaboradores, sempre alinhado(a) à nossa cultura e aos objetivos do negócio.
Sobre a Braveo
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você
Responsibilities
Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas.
Estruturar trilhas de aprendizagem alinhadas às competências organizacionais.
Desenvolver conteúdos de treinamento, estruturando roteiros, apresentações executivas e operacionais (PPT), materiais de apoio, dinâmicas interativas, gameficações e avaliações de aprendizagem.
Aplicar treinamentos presenciais e/ou online para diferentes níveis hierárquicos (operacional à liderança).
Adaptar linguagem, abordagem e metodologia conforme o público.
Atuar como facilitador(a) e multiplicador(a) interno(a).
Organizar cronogramas e administrar múltiplos projetos simultaneamente.
Acompanhar e analisar indicadores de treinamento (adesão, reação, aprendizagem, aplicação e engajamento).
Propor melhorias contínuas nos processos e práticas de T&D.
Ser responsável pela divulgação, campanha e pelo acompanhamento da plataforma de educação corporativa.
Prerequisites
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência prévia na construção de treinamentos do zero.
Vivência com facilitação para públicos diversos.
Domínio avançado na construção de apresentações em PowerPoint, Canva ou ferramentas similares.
Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia, metodologias ativas, etc.).
Cursos voltados para inovação em treinamento e gameficação (diferencial).
Experiences
* Cesta básica
* Refeitório no local
* Plano de Saúde Unimed
* Plano Odontológico
* Vale transporte
* Seguro de Vida
* PLR