Diretor Executivo - Distribuidora Especializada - Recife - PE
A ABGroup está assessorando uma importante empresa parceira na busca por um(a) profissional para a posição de Diretor Executivo. Buscamos um líder estratégico, com visão ampla de negócios, capacidade analítica e foco em resultados, responsável por conduzir as operações corporativas com excelência, garantindo o crescimento sustentável, a saúde financeira da empresa e a competitividade no mercado. Esse papel é fundamental para assegurar a eficiência operacional, implementar políticas e diretrizes estratégicas, promover a inovação e maximizar os resultados organizacionais.
Responsabilidades
Planejamento Estratégico: Desenvolver e executar o planejamento estratégico da empresa junto aos acionistas e ao conselho, alinhando as diretrizes do negócio com as oportunidades do mercado.
Gestão de Resultados: Atuar na geração de resultados alinhados com a estratégia do negócio, garantindo o cumprimento das metas financeiras e operacionais.
Políticas e Estratégias Comerciais: Gerenciar políticas e estratégias comerciais para fornecedores e categorias, assegurando o cumprimento do orçamento e o alcance dos objetivos.
Análise de Mercado: Monitorar constantemente o mercado para identificar novas oportunidades de negócios, fornecedores, produtos e serviços.
Parcerias Estratégicas: Desenvolver e fortalecer alianças estratégicas com fornecedores e clientes, visando impulsionar o crescimento e os resultados da empresa.
Indicadores de Performance: Estabelecer diretrizes e monitorar parâmetros de vendas, compras, margens, estoques e demais KPIs essenciais para o cumprimento dos resultados.
Expansão e Crescimento: Idealizar e liderar a implantação de projetos de expansão, incluindo crescimento orgânico e novos canais de vendas.
Gestão de Investimentos: Analisar e validar a viabilidade de investimentos propostos pelas unidades de negócio, garantindo sua adequação aos objetivos estratégicos.
Gestão Financeira: Garantir a disponibilidade de recursos financeiros para suportar a operação e investimentos futuros, além de administrar o fluxo de caixa e autorizar despesas não orçadas.
Gestão de Equipes: Definir metas e supervisionar o desempenho dos gestores das unidades de negócio e das áreas de suporte.
Orçamento Corporativo: Gerenciar e cumprir o orçamento corporativo, propondo e validando ajustes junto aos acionistas e ao conselho.
Inovação e Tecnologia: Propor soluções tecnológicas, otimização de processos e aquisição de equipamentos para aprimorar a gestão e operação da empresa.
Monitoramento e Melhoria Contínua: Acompanhar indicadores, planos de ação e processos, identificando anomalias e oportunidades de melhoria.
Requisitos
Formação: Nível superior na área de atuação. Pós-graduação desejável.
Experiência: Sólida experiência em gestão comercial, financeira e operacional de empresas de varejo, especialmente no segmento de atacarejo e distribuição.
Observações
Informamos que, em caso de aprovação na entrevista, o(a) candidato(a) estará sujeito(a) à realização de consulta cadastral em órgãos de proteção ao crédito, como o Serasa, como parte do processo de validação e segurança para a contratação.
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