Responsabilidades: - Responsável por disseminar a cultura da empresa; - Responsável pela gestão dos indicadores da área; - Mapear demandas de pesquisa que possam gerar insights para a equipe. - Foco no alcance de metas de negócios agressivas, bem como metas de reconhecimento da marca; - Desenvolver campanhas de marketing e comunicação envolventes que convençam os potenciais clientes a realizar seu primeiro projeto com a empresa; - Gerenciar campanhas de marketing, negociando e acompanhando os fornecedores que atendam a essas demandas, sempre buscando oportunidade de melhorias; - Forte compreensão do mix de marketing, incluindo a criação do briefing do projeto, gerenciamento do projeto, calendário, propriedade do orçamento, análise de dados e coordenação com fornecedores; - Responsável por criar estratégias, definir metodologias, analisar resultados e gerar relatórios; - Liderar planos de ação de melhoria de experiência, que impactam os resultados do negócio, e trabalhar com equipes multifuncionais; - Branding: Definir diretrizes de Branding Estratégico, desenvolver relatórios e estudos para posicionamento de marca; Criar manuais de branding verbais e visuais; Criar e executar campanhas de marketing 360º para reconhecimento da marca e geração de negócios; Ponto focal para o time de PR; - Estratégia de Mídia e Orçamento: Desenvolver plano de mídia considerando não apenas a necessidade da marca, mas também os objetivos do negócio; Gestão de agências; atendimento, agenda, cronograma, orçamento investido, relatórios e workflow; Gerenciar a divisão do orçamento com base nas metas de negócios; Conteúdo: Mídia Social; Roteiros para influenciadores; Google; Youtube; E-mail Marketing; - Liderança: Check Point semanal para acompanhamento dos projetos em andamento; Acompanhar a performance do time, realizando feedback contínuo e PDI recorrente alinhado com as diretrizes da empresa; Revisão e aprovação das entregas do time e fornecedores. Requisitos: - Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing; Inglês intermediário; - Experiência profissional mínima de 03 anos na área de Marketing e liderança de times; - Experiência em marketing B2B; - Conhecimento em técnicas de storytelling e em branding; - Conhecimentos de SEO e SEM; - Certificações em Marketing Digital; - Familiaridade com Tecnologia e/ou Programação; - Perfil curioso e prático, solucionador de problemas, orientado para resultados. - Capacidade de tomar iniciativa em um ambiente de trabalho em constante mudança, adotar uma mentalidade generalista, hands-on. Experiência em startup será um diferencial. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Trabalho remoto Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas