JOB DESCRIPTION
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.
Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.
Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).
Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.
Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente
Local de Atuação: Miguel Pereira e Paty do Alferes - RJ.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Orientar, apoiar tecnicamente e fiscalizar a execução dos serviços exigidos, inclusive de terceirizadas, através das definições técnicas e internas (fraudes ou anormalidades);
2. Realizar tratativas com o cliente, negociando em campo com os inadimplentes e realizando vistorias de atualização cadastral de imóvel, atendendo as ordens de serviços (OSs) recebidas;
3. Cumprir e exigir das empresas terceirizadas a utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individuais) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletivas), através da fiscalização e reuniões de DDS (Diálogo Diário de Segurança);
4. Vistoriar, tratar e relatar as fraudes encontradas em campo, através de fotos e ordem de serviço;
5. Elaborar projetos de ampliação, remanejamento e substituição de rede/água, através da constatação em campo da existência de fraude;
6. Realizar atividades de leituras, nas cidades de Miguel Pereira e Paty do Alferes.
7. Executar atividades relacionadas a combate a fraude e fiscalização.
8. Atuar na suspensão e religação de ligações.
9. Todas atividades irão ser executadas nas cidades de Miguel Pereira e Paty do Alferes.
10. Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos.
11. Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
12. Ensino Médio Completo;
13. CNH B Definitiva e válida;
14. Ter noções de fiscalizações ou vistorias;
15. Conhecer bem as cidades;
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação
ADDITIONAL INFORMATION
Nossos Benefícios
Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.