Objetivo principal: garantir a manutenção elétrica preventiva e corretiva nas instalações prediais e equipamentos da empresa.
Responsabilidades:
1. Auxiliar na execução de manutenções preventivas e corretivas nos acessórios dos containers, apoiando na troca dos componentes elétricos, montagem de painéis, reparos e ajustes (troca de peças), visando mantê-los em perfeitas condições de uso;
2. Auxiliar o eletricista, seguindo suas orientações de acordo com as especificações corretas para as instalações dos containers;
3. Auxiliar na preparação das instalações elétricas nos containers, apoiando a montagem de espaguetes, de componentes elétricos, lâmpadas, quadros, tomadas, e outros;
4. Auxiliar na vistoria e avaliação dos containers que retornam de locação, verificando o funcionamento dos circuitos elétricos e das ligações, corrigindo avarias quando necessário;
5. Corrigir avarias, efetuar levantamento de material a ser utilizado na manutenção elétrica, especificando e solicitando, quando necessário, em conformidade com o padrão estabelecido;
6. Acompanhar o levantamento do material a ser utilizado na manutenção elétrica, especificando quando necessário;
7. Auxiliar na execução de lançamentos de cabos, visando atender serviços de instalações elétricas conforme solicitações;
8. Receber as instruções do eletricista, com as especificações para as instalações dos containers, através da ordem de serviço ou orientação verbal, a fim de dar sequencia na produção do dia a dia;
9. Auxiliar na montagem ou reforma de sistemas elétricos, painéis e outros comandos, disponibilizando-os para o setor de produção, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos;
10. Observar a atuação dos profissionais do setor na execução de seus trabalhos, perguntando e pedindo informações e orientações adicionais que o possibilite entender melhor a tarefa, com intuito de acelerar o seu processo de aprendizado e formação profissional;
11. Zelar pela conservação das ferramentas, equipamentos de EPI´s, mantendo-os limpos e em bom estado de conservação;
12. Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou superior imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas;
13. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais a fim de manter boas condições de uso, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente;
14. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados por seu superior imediato, de acordo com as normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários, bem como, obedecendo aos aspectos de Segurança Saúde Ocupacional, Meio Ambiente, Qualidade e Responsabilidade Social;
15. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.
Conhecimentos e habilidades:
* Manutenção elétrica preventiva e corretiva;
* Instalações elétricas;
* Materiais elétricos;
* Equipamentos de segurança;
* Procedimentos de manutenção;
* Comunicação eficaz;
* Habilidades técnicas;
* Análise de problemas;
* Solução de problemas;
* Gestão de tempo;
* Orientação ao cliente;
* Possibilidade de aprender novas tecnologias e processos;
* Trabalhar em equipe;
* Resolução de conflitos;
* Liderança;
* Inovação;
* Desenvolvimento pessoal;
* Educação contínua;
* Atendimento ao cliente;
* Fiscalização;
* Controle de qualidade;
* Relatórios de desempenho;
* Documentação;
* Armazenamento de dados;
* Segurança cibernética;
* Protocolo de emergência;
* Primeiros socorros;
* Tecnologia de informação;
* Hardware e software;
* Rede de computadores;
* Sistemas operacionais;
* Banco de dados;
* Programação;
* Inteligência artificial;
* Negócios digital;
* Criatividade;<
Vantagens:
1. A oportunidade de se desenvolver e crescer profissionalmente;
2. O reconhecimento da empresa pelo excelente desempenho;
3. A chance de contribuir para a inovação e a melhoria contínua da empresa;
4. O apoio à educação e ao desenvolvimento profissional;
5. A participação em projetos importantes e desafiadores;
6. O ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
7. A oportunidade de conhecer e aprender sobre novas tecnologias e processos;
8. A possibilidade de trabalhar em equipe e compartilhar experiências;
9. A opção de flexibilidade no horário de trabalho;
10. A política de remuneração justa e competitiva;
11. A equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários para o trabalho seguro e confortável;
12. A política de benefícios social e cultural para os funcionários e familiares;
13. A equipamentos de tecnologia de ponta para facilitar a comunicação e o acesso a informações;
14. A oportunidade de trabalhar em um ambiente estimulante e criativo;
15. A possibilidade de trabalhar em diferentes áreas da empresa;
16. A política de promoção baseada no mérito;
17. A política de integração de iniciativas corporativas e sociais;
18. A equipamentos de saúde e bem-estar para manter a saúde e o bem-estar dos funcionários;
19. A política de liderança e gestão baseada no conhecimento e na experiência;],