* Responsável por gerir e acompanhar a LNT e os treinamentos;
* Gestão da agenda de treinamentos.
* Suporte ao ciclo de Avaliação e desempenho;
* Integração de novos colaboradores.
* Realização da comunicação interna e organização de datas comemorativas;
* Apoio as demais atividades do setor.
Descrição da vaga
Atividades
* Responsável por gerir e acompanhar a LNT e os treinamentos;
* Gestão da agenda de treinamentos.
* Suporte ao ciclo de Avaliação e desempenho;
* Integração de novos colaboradores.
* Realização da comunicação interna e organização de datas comemorativas;
* Apoio as demais atividades do setor.
Requisitos
* Escolaridade Educação Superior completa - Em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência Requisito: Disponibilidade de viagem Desejável; Conhecimento Básico no Pacote Office; Possuir CNH B; Excelente comunicação verbal e escrita.
Benefícios
* Assistência Médica / Medicina em grupo
* Assistência Odontológica
* Seguro de vida em grupo
* Vale alimentação
* Vale Transporte
ANALISTA DE GESTÃO DE GENTE E CULTURA JUNIOR (PLANEJAMNETO ESTRATÉGICO)
ANALISTA DE GESTÃO DE GENTE E CULTURA JUNIOR ( PEOPLE ANAYTICS)
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