Nosso cliente, empresa brasileira com atuação em soluções integradas e serviços especializados voltados ao mercado de segurança e mobilidade, busca um Diretor Executivo para se unir a equipe.
Principais responsabilidades:
* Liderar a companhia, assegurando a execução das diretrizes do Conselho e atuando como principal representante institucional em agendas estratégicas;
* Orquestrar o relacionamento de alto nível com Congresso Nacional, Polícia Federal e órgãos reguladores, influenciando decisões críticas para o setor;
* Definir e conduzir a estratégia regulatória e legislativa da entidade, com atuação direta na defesa de interesses prioritários;
* Antecipar riscos e oportunidades no ambiente regulatório, estruturando respostas coordenadas junto aos associados
* Representar a associação em negociações sensíveis, fóruns estratégicos e interações de alto impacto;
* Estruturar e direcionar os comitês técnicos, garantindo consistência, profundidade e relevância das agendas;
* Traduzir discussões técnicas em posicionamentos institucionais claros, estratégicos e acionáveis;
* Definir e executar a estratégia de posicionamento institucional, assegurando alinhamento contínuo entre stakeholders internos e externos;
* Liderar a expansão e o engajamento da base de associados, fortalecendo relevância e sustentabilidade da entidade;
* Garantir a execução do planejamento estratégico com foco em impacto e geração de valor para o setor;
* Supervisionar a gestão financeira e administrativa com rigor, assegurando eficiência e transparência;
* Reportar ao Conselho com clareza e profundidade analítica, apoiando decisões estratégicas;
* Liderar a agenda institucional (eventos, fóruns, iniciativas), ampliando visibilidade e influência da entidade;
* Assegurar padrões elevados de governança, Compliance e confidencialidade;
* Consolidar o posicionamento institucional como referência no setor;
* Garantir a execução efetiva das decisões de governança, convertendo diretrizes em resultados concretos.
Quem buscamos:
Buscamos um profissional com sólida experiência em relações institucionais e governamentais, com forte atuação em advocacy e interação com Congresso (obrigatório), reguladores e stakeholders de alto nível, além de domínio do processo legislativo e regulatório, com capacidade de antecipar impactos e estruturar posicionamentos institucionais.
É essencial apresentar boa capacidade de articulação política e negociação multistakeholder (governo, empresas, associações e forças de segurança), bem como experiência na construção de estratégias institucionais, gestão de agendas públicas e liderança de temas sensíveis e reputacionais. Espera-se excelente comunicação executiva, forte capacidade de liderança e gestão de pessoas, visão estratégica, influência e relacionamento, além de tomada de decisão em ambientes complexos.
Esteja conectado às melhores oportunidades do mercado: .