Descrição do Cargo:
1. Planejar a política de saúde e segurança no trabalho identificando as necessidades da instituição.
2. Avaliar a situação atual das condições gerais da área de SST.
3. Comparar a legislação vigente com as práticas atuais, visando melhoria contínua.
4. Negociar a aplicação da política de SST com os setores envolvidos.
5. Acompanhar a implantação da política, identificando dificuldades e oportunidades para melhorias.
6. Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos para garantir um ambiente de trabalho seguro.
7. Desenvolver e implementar procedimentos técnicos e administrativos para suporte à política de SST.
8. Emitir ordem de serviço e acompanhar sua execução.
9. Promover ações conjuntas com a área de saúde para garantir a integração entre saúde e segurança no trabalho.
10. Avaliar o ambiente de trabalho e interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados.
11. Validar indicadores de eficiência e eficácia e avaliar as atividades da organização em relação aos programas oficiais de SST.
12. Adequar a política de SST às disposições legais e identificar indicadores para replanejamento do sistema.
13. Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas para coletar dados relevantes.
14. Verificar a implementação de ações preventivas e corretivas e avaliar o desempenho do sistema de SST.
15. Estabelecer mecanismos de intervenção em caso de emergências e participar de ações emergenciais.
16. Utilizar metodologia científica para avaliação e realizar inspeção em áreas de risco.
17. Realizar análise preliminar de risco e elaborar laudos ambientais.
18. Avaliar procedimentos de atendimento emergencial e participar do sistema de gestão ambiental.
19. Registrar procedimentos técnicos e supervisionar procedimentos técnicos.
20. Emitir parecer técnico e identificar as necessidades educativas em SST.
21. Promover ações educativas em SST e elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho.
22. Disponibilizar material e recursos didáticos e formar multiplicadores.
23. Implementar intercâmbio entre técnicos de SST e difundir informações sobre políticas e procedimentos de SST.
24. Utilizar métodos e técnicas de comunicação e avaliar ações educativas de segurança e saúde.
25. Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho e orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais.
26. Atuar como perito em SST e interagir com os setores envolvidos.
27. Propor medidas e soluções e acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias.
28. Orientar as partes em SST e utilizar o referencial legal.
29. Promover reuniões com as contratadas e exigir o cumprimento das cláusulas contratuais relativas à SST.
30. Assessorar nas negociações e elaborar cláusulas de SST para acordos e negociações coletivas.
31. Analisar a aplicação de tecnologia e avaliar impacto da adoção na SST.
32. Estabelecer procedimentos seguros e saudáveis e inspecionar a implantação.
33. Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos e elaborar manual do sistema de gestão de SST.
34. Produzir anexos de atualização e gerar relatórios de resultados.
35. Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança e controlar atualização de documentos, normas e legislação.
36. Revisar documentação de SST e atualizar registros.
37. Organizar banco de dados e alimentar rede de informações.
38. Selecionar metodologia para investigação de acidentes e analisar causas de acidentes.
39. Determinar causas de acidentes e identificar perdas decorrentes do acidente.
40. Elaborar relatório de acidente de trabalho e propor recomendações técnicas.
41. Verificar eficácia das recomendações e demonstrar capacidade de observação técnica.
42. Demonstrar ética e trabalhar em equipe, demonstrando capacidade de discernimento e administração de conflitos.
43. Demonstrar capacidade de negociação, tomar decisões e demonstrar visão sistêmica.
44. Demonstrar capacidade de comunicação e delegar atribuições, mostrando atitude pró-ativa.
45. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
46. Salário: R$1.750,00 - R$2.900,00 por mês
47. Benefícios:
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
48. Horário de Trabalho: Turno de 8 horas
49. Considerações relacionadas à COVID-19: Uso obrigatório de máscara e cartão de v