Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso.
Envolvemos seus talentos e perspectivas únicas. Acolhemos suas ideias para fazer as coisas de modo diferente e melhor. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso te motiva, você pertence à nossa organização.
Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Resumo da posição
O objetivo do Gerente de Alianças será conduzir iniciativas de parceria de vendas que acelerarão o crescimento das vendas, por meio do desenvolvimento de parceiros globais de HCM e empresas de consultoria.
Responsabilidades
* Ampliar as parcerias globais da organização nos segmentos por meio da interação de vendas existentes e inscrição de novos parceiros de aliança;
* Consistente e incessantemente atingir e exceder as metas de receita relativas a alianças;
* Construir relacionamentos estratégicos com parceiros de aliança e contatos-chave dentro das empresas designadas;
* Auxiliar no processo de vendas fornecendo expertise dentro de parceiros de aliança dedicados e demonstrando aos clientes em potencial nossa compreensão de seus negócios e clientes;
* Trabalhar em conjunto com todas as funções/segmentos relevantes em vendas, operações, jurídico e marketing para executar programas de aliança;
* Iniciar e coordenar vários programas de vendas e marketing com parceiros de aliança;
* Acompanhar e comparar regularmente o andamento das vendas com parceiros de aliança e desenvolver estratégias para crescimento;
* Coordenar e participar de esforços de prospecção para identificar oportunidades de vendas por meio de parceiros de aliança;
* Contribuir para o desenvolvimento de processos para avaliar novas oportunidades de aliança;
* Contribuir para o desenvolvimento de novas abordagens para agregar valor às parcerias de aliança e aumentar a pegada e a vantagem competitiva da organização;
Requisitos
* Sólida experiência com o desenvolvimento de alianças estratégicas globais;/li>
* Forte capacidade de colaboração com a equipe de vendas e outras equipes de suporte multifuncionais virtualmente e globalmente;/li>
* Inglês fluente;/li>
* Forte capacidade de influenciar C-Levels;/li>
* Fortes habilidades de comunicação;/li>
* Ser capaz de trabalhar em ambiente de equipe dinâmico e desafiador;/li>
O modelo de trabalho adotado pela organização é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.