Missão do cargo:
Criar uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes, garantindo escalabilidade eficaz e satisfação do cliente com soluções de RH.
Responsabilidades e atribuições
* Estabelecer relacionamentos sólidos com departamentos internos e stakeholders externos visando entender desafios e oportunidades para direcionar a implementação de processos eficientes;
* Responsável pela totalidade da receita recorrente atuando proativamente para adoção de soluções RH e mitigação do risco churn assegurando execução e sucesso na jornada do cliente;
* Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes buscando promover um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento através das soluções TOTVS;
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