Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção de Maquinaria Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Cachoeirinha, RS Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral RINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Desenvolver pessoas, trabalhando para criar uma cultura de senso de urgência e senso de propriedade no time • Gestão das ferramentas de processo eletrônico, garantindo limpeza, adequação e disponibilidade de acordo com o mix de produtos • Gestão das ferramentas de processo mecânico, garantindo limpeza, adequação e disponibilidade de acordo com o mix de produtos • Gerir os controles de variáveis de processo, controlando mudanças em conjunto com a qualidade, e revisando constantemente visando melhorar o OEE continuamente • Garantir a disponibilidade e atualização da documentação de processo, assegurando que a produção tenha subsídios para produzir dentro dos parâmetros esperados de OEE e qualidade de produto • Análise de desvios do OEE relacionados à engenharia de processo e manutenção, implementando planos de ação em conjunto com a produção • Revisar e executar planos de manutenção preventiva, em todo os equipamentos produtivos • Executar manutenção corretiva de forma ágil e com qualidade, zelando pela guarda adequada de ferramentas e dispositivos de manutenção • Gerenciar o estoque de spare parts, garantindo a disponibilidade necessária para proteger o OEE da fábrica, dentro dos limites de espaço físico e valor disponível para imobilizado • Manutenção predial, através de execução manutenção corretiva e preventiva dentro dos limites orçamentários, apoiando o 5S da empresa • Ser o elo entre produção e engenharia de produto, atuando desde as fases iniciais do desenvolvimento de novos produtos para garantir adequação do processo produtivo aos novos produtos (verificar produtividade, elaborar novas documentações, disponibilizar novos dispositivos e variáveis de processo • Elaborar, aprovar e executar projetos de CAPEX, visando redução de custo e melhoria de OEE em equipamentos e processo produtivo como um todo • Fazer a gestão do time, de acordo com as políticas do RH ________________________________________ COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS • Liderança estratégica: capacidade de gerir pessoas e criar cultura de excelência • Resolução de problemas: capacidade de decidir e resolver problemas de forma lógica e buscar alternativas sob pressão • Tomada de decisão com base em dados: age com precisão e método, sustentado por indicadores e fatos • Disciplina, ritmo e senso de urgência: assegura que os planos saiam do papel dentro do prazo e do padrão exigido • Comunicação assertiva: capacidade de sintetizar aspectos técnicos da área em pontos chave alinhados com as prioridades do negócio • Perfil de dono e executor: traduz metas estratégicas em planos concretos e acompanha a entrega até o resultado, sem necessidade de supervisão constante ________________________________________ REUNIÕES DE ROTINA • Reunião industrial diária – Alinhamento diário de prioridades com os times de produção, PCP, qualidade e planejamento de materiais • Reunião semanal de projetos – Revisão do roadmap de projetos com a engenharia de produto ________________________________________ PROJETOS ESPECIFICOS • Implementação de TPM na matriz e filial • Elaborar projeto de aumento de capacidade de PTH com cálculo de payback e ROI • Mapear estado atual e implementar estado futuro das operações de integração mecânica utilizando mapeamento de fluxo de valor • Revisar processo e critérios para elaboração de folhas de processo Benefícios: -. Bônus Resultado