Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: A área de Compliance e Integridade atua como guardiã da cultura ética, garantindo que os processos, decisões e comportamentos estejam alinhados aos valores corporativos. Nossos principais desafios incluem fortalecer a prevenção de riscos de integridade, ampliar a maturidade dos controles, intensificar o monitoramento contínuo e assegurar que nossos colaboradores tenham clareza sobre o que é certo, sempre com foco em transparência e proteção da reputação da companhia. A missão da pessoa será apoiar a manutenção e evolução do Programa de Integridade, contribuindo para análises, monitoramentos, iniciativas educacionais e gestão de riscos de Integridade. Será essencial colaborar para a redução de vulnerabilidades, promover a ética no dia a dia e garantir que informações críticas sejam tratadas com rigor, precisão e responsabilidade. Principais atividades: A pessoa Analista de Compliance Júnior atuará nas seguintes frentes: • Apoiar análises de due diligence de terceiros, parceiros e fornecedores, garantindo aderência às diretrizes de integridade. • Auxiliar no monitoramento de riscos, controles e indicadores da área, contribuindo com análises e melhorias contínuas. • Colaborar na revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos internos. • Participar da organização de treinamentos, campanhas e comunicações sobre Compliance e Ética. • Atuar no acompanhamento de incidentes, denúncias e não conformidades. • Contribuir com relatórios de Compliance, estruturando informações de forma clara, assertiva e alinhada às melhores práticas. • Realizar pesquisas, levantamento de dados. Buscamos alguém que apresente: • Formação em Direito, Administração ou áreas correlatas. • Conhecimento básico em Compliance, Integridade, Controles Internos ou áreas de Governança. • Capacidade analítica, organização e habilidade para lidar com informações sensíveis. • Boa comunicação escrita e verbal, com clareza e objetividade. • Interesse genuíno por ética, cultura organizacional e melhoria de processos. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações da vaga: Modelo de Trabalho: Home Office Carga Horária: 220h Escala: 5x2 Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira, de 8h às 17h48 Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Vale-Transporte; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.