DESCRIÇÃO
Atividades
Elaboração de perfis de vagas, divulgação, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes psicológicos e técnicos. Integração, monitoramento da adaptação de novos colaboradores, realização de entrevistas de acompanhamento e feedbacks durante o período de experiência. Solicitação e conferência de documentos admissionais e suporte no processo de contratação, entrevistas de desligamento e manejo de indicadores.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Psicologia
Experiência anterior na função
CRP Ativo
Local de trabalho: Cascavel, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
Psicologia, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
Vale-alimentação
Seguro de Vida
Assistência odontológica
Auxílio farmácia