Resumo
O supervisor de vendas tem como principais atribuições liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, além de acompanhar o desempenho individual e coletivo, definir metas, analisar resultados e propor melhorias nos processos.
O profissional também atua na identificação de oportunidades de mercado, na gestão de clientes e na resolução de problemas, garantindo o alcance dos objetivos comerciais da empresa.
Quanto aos demais requisitos: Disponibilidade para viagens, CNH B (nós disponibilizaremos o carro para locomoção)
Experiência em vendas e experiência em supervisão de pessoas
Remuneração
Salário: R$ 2.400,00 + COMISSÃO
Principais Responsabilidades
* Gestão da Equipe
o Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas.
o Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores.
o Definir metas de vendas e criar estratégias para alcançá-las.
o Realizar treinamentos e capacitações para a equipe.
o Identificar e solucionar problemas que possam impactar o desempenho da equipe.
* Análise e Planejamento
o Analisar resultados de vendas, identificando pontos fortes e fracos.
o Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria.
o Planejar ações e campanhas de vendas para impulsionar os resultados.
o Identificar oportunidades de mercado e desenvolver novas estratégias de vendas.
* Interação com Clientes
o Acompanhar o processo de negociação com clientes.
o Lidar com clientes em negociações complexas ou em casos de reclamações.
o Garantir a satisfação do cliente e construir um bom relacionamento com ele.
Benefícios
* Vale Refeição
* Treinamentos
#J-18808-Ljbffr