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Requisitos e qualificações:
### Must-Have (Eliminatórios)
- Experiência: 6+ anos em RH, sendo 3+ em posição de liderança
- Track Record: Ter estruturado RH do zero OU gerenciado pivô/reestruturação
- Mentalidade: Obsessão por A-players e cultura de alta performance
- Energia: Capacidade de trabalhar 60-70h/semana quando necessário
- Autonomia: Confortável com ambiguidade e tomada de decisão rápida
- Fluência em inglês (empresa americana)
Desejável:
### Nice-to-Have (Diferenciais)
- Experiência em startups de crescimento acelerado
- Conhecimento de telehealth/healthcare
- Experiência com times remotos distribuídos
- Background em empresas que valorizam meritocracia extrema
Responsabilidades e atribuições:
Perfil Cultural
Você se encaixa se:
- Tem mentalidade de dono, não de funcionário
- Valoriza resultados acima de horas trabalhadas
- É energizado por desafios impossíveis
- Aprende rápido e executa mais rápido ainda
- Tem baixa tolerância para mediocridade
Você NÃO se encaixa se:
- Busca work-life balance tradicional
- Precisa de estrutura e processos definidos
- Se incomoda com mudanças constantes
- Prefere crescimento gradual vs. exponencial
- Valoriza estabilidade acima de impacto
Benefícios: Flexibilidade e autonomia para trabalhar de onde quiser (home-office), Ambiente descontraído, cheio de desafios, Plano de Carreira, Presente natalino, Programa de OnBoarding, Jornada Flexível, Mimos (sim, porque somos destes), Mimo de aniversário, Comissão, Bônus por metas atingidas, Premiação, Treinamentos, Bônus por Entrega, Treinamentos e workshops (internos), Ações de reconhecimento, Ações de engajamento, Bonificação por desempenho, Bonificação por resultado, Coaching e desenvolvimento, Kit Bebê, Programa de premiações por performance, Trabalho 100% remoto
Jornada de trabalho: Jornada flexível para trabalhar de onde quiser, 100% remoto com autonomiaCONTRATAÇÃO: PJ exclusivo, 100% remoto com eventos presenciais 3x/4x ao ANO (pagos pela empresa)REMUNERAÇÃO & VANTAGENS:Faixa da remuneração: Entre R$ 10.000,00 - R$ 15.000,00 fixos mensaisVariável: Baseada em senioridade e track record comprovadoBônus Anual: 3x a 10x o salário baseCritério: Atingimento de metas anualmenteStock Options: Com vestingETAPAS DO PROCESSO: Triagem > RH > Teste > Gestor > CONTRATADO
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Correlatas,Psicologia,RH - Completo
Habilidades técnicas: RH
Habilidades Comportamentais: Comprometimento, Comunicação, Proatividade