Description Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área. Responsibilities • Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA; • Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente; • Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; • Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras; • Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; • Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico; • Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem; • Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional; • Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.; • Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios; • Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais; • Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho; • Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente; • Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores); • Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças; • Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa; • Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente; • Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente; • Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa; • Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas; • Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais; • Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados; • Realizar o controle de processos e documentos em geral; • Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação; • Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função. Prerequisites Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho; Registro Ativo no MTE; Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário; Disponibilidade para atuar em Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO. Conhecimentos Específicos: [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências: Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades de Segurança do Trabalho; CNH categoria “B”; Técnicas de comunicação em público; Procedimentos de saúde e segurança do trabalho; Normas Regulamentadoras; Informática (pacote office). Conhecimento em NR-12. Experiences Nº de Identificação do Processo Seletivo: 11058469/2026 SESI NIQUELÂNDIA Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação Com o Gestor Etapa - Homologação *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação: Local de Trabalho: Barro Alto - GO e/ou Niquelândia - GO Vagas Disponíveis: 01 ⏳ Carga Horária Prevista: 40h semanais Escala de Trabalho: 0 7 h00 - 16h00 Remuneração: R$ 5.096,00 Contrato de Trabalho: Determinado (9 meses) Nossos principais benefícios: Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) Plano de Saúde (coparticipação) ️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos: Vale-Transporte ️ Seguro de Vida: Incentivos Educacionais Universidade Corporativa: Gympass (Wellhub) ❤️ Ginástica Laboral Atendimento Nutricional Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) Convênios e descontos Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) ️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) Benefícios da Associação de Empregados *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 05/04/2026 (Domingo) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.