Controle de ponto: Conferência, fechamento mensal.Admissões: Recolhimento de documentos de novos colaboradores, preenchimento de ficha de registro, controle de exames admissionais e envio dos dados para a contabilidade.Demissões: Organização de documentos rescisórios,Benefícios: Administração de benefícios como vale-transporte, alimentação e outros, realizando cadastros, alterações e cancelamentos.Afastamentos e Férias: Controle e acompanhamento de atestados médicos, afastamentos (INSS), férias e retorno ao trabalho;Documentação e Arquivo: Organização e manutenção dos arquivos de documentos trabalhistas e prontuários de funcionários.Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.Cumprimento de prazos: Garantir que todas as informações sejam enviadas para a contabilidade dentro dos prazos estipulados para evitar atrasos no pagamento e nas obrigações legais.REQUISITOS:Ensino Superior/Técnico cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.Desejavel experiência em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento com ExcelTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$1.800,00 por mêsBenefícios:Vale-transporteExperiência:Departamento Pessoal (Preferencial)