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 * Desenvolvimento de atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissões, férias, rescisões e folha de pagamento.
 * Apoio na observação das jornadas de trabalho, garantindo a cumprimento da legislação trabalhista.
 * Collaboração com o Coordenador RH nos setores Portaria e Refeitório.
Trabalhe em um ambiente dinâmico e siga aprendendo ao longo do seu desempenho.