O papel do Tech Lead é liderar o time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas às melhores práticas de engenharia e aos objetivos da empresa.
Ele deve facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico.
Responsabilidades
* Realizar todos os processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhar desempenho, apoiar no desenvolvimento e elaboração de PDI, realização de sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
* Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia e decisões arquiteturais sustentáveis.
* Atuar como referência em desenvolvimento backend com Java 8+, garantindo qualidade, performance e segurança nas entregas.
* Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade.
* Conduzir a evolução de sistemas baseados em microsserviços, orientando o time na aplicação de princípios de escalabilidade, resiliência e observabilidade.
* Apoiar o time na definição e implementação de pipelines de CI/CD, versionamento e estratégias de deploy.
* Aplicar Design Patterns de forma contextualizada para resolver problemas recorrentes de arquitetura e estrutura de código (ex: Strategy, Factory, Builder, Observer, Circuit Breaker, Saga, entre outros).
* Trabalhar em parceria com áreas de produto e arquitetura para propor soluções técnicas alinhadas à estratégia da empresa.
* Atuar de forma prática e colaborativa em revisões de código, mentoring de desenvolvedores e resolução de problemas complexos.
* Apoiar a disseminação de cultura DevOps e de qualidade, incentivando a automação de testes e o uso de métricas técnicas.
Requisitos e qualificações
* Experiência sólida com Java 8+ e domínio de conceitos como multithreading, concorrência, lambdas e streams.
* Expertise em Spring Boot, Spring Data, Spring Security e Hibernate.
* Forte vivência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful e integração entre sistemas.
* Atuação com plataformas de nuvem (AWS, OCI) e serviços de escalabilidade, monitoramento e deploy.
* Conhecimentos avançados em bancos de dados relacionais (SQL, Oracle) e familiaridade com bancos NoSQL.
* Prática com testes automatizados (JUnit, Mockito ou equivalentes), TDD e pipelines de qualidade.
* Dominio de Git e estratégias como GitFlow, trunk-based development ou similares.
Benefícios
Além dos benefícios básicos, a empresa oferece:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
* Kit Baby Sankher.
* Assistência Jurídica.
* Auxílio Creche.
* Cuidados com a Saúde.
* Plano Odontológico.
* Day OFF no Aniversário.
* Empréstimo Consignado.
* Auxílio vida saudável.
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas.
* Massoterapia no Escritório.
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
* Seguro de Vida.
* Vale Alimentação/Refeição iFood.
* Vale Transporte.
Evolução e Desenvolvimento
A empresa valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus funcionários, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento.
* Universidade Corporativa Sankhya.
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual.
* Touchpoints de Evolução com a Liderança.
* Auxílio Idiomas.
* Auxílio Graduação e Pós-Graduação.
* Auxílio Certificações.
* Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida.
* Plataforma de Gamificação.