Sobre a OportunidadeBuscamos um profissional híbrido e estratégico para atuar na linha de frente com um de nossos principais clientes. Você não será apenas o guardião da entrega técnica, mas o braço direito do cliente para identificar oportunidades de transformação digital, gerir o time de alta performance e expandir nossa presença através de soluções inovadoras.Responsabilidades e AtribuiçõesGestão de Delivery e Técnica: Garantir que os projetos sejam entregues com excelência técnica, dentro do prazo e com a qualidade esperada, mediando conversas arquiteturais e técnicas quando necessário.Business Development (Mining): Atuar consultivamente dentro do cliente para identificar gaps operacionais ou tecnológicos, transformando dores em novas oportunidades de negócio e propostas de valor.Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e desenvolver o time alocado, garantindo um ambiente de alta produtividade, baixa rotatividade e foco em resultados.Relacionamento Executivo: Atuar como o ponto focal (SPOC) para os stakeholders do cliente, gerenciando expectativas e reportando indicadores (KPIs/SLAs) de forma estratégica.Visão de Produto e Solução: Olhar para o ecossistema do cliente e propor modernizações (cloud, dados, IA, agilidade) que façam sentido para o ROI do negócio dele.Requisitos Perfil DesejadoBackground Técnico: Experiência prévia em desenvolvimento de software, arquitetura ou gestão de produtos técnicos (consegue "falar a língua" dos desenvolvedores).Mindset Consultivo: Experiência em identificar gaps de negócio e estruturar ofertas de serviços/soluções de tecnologia.Liderança de Equipes: Experiência comprovada na gestão direta de pessoas e formação de times de tecnologia.Gestão Ágil: Domínio de frameworks como Scrum, Kanban eOKRs.Comunicação Influente: Capacidade de transitar entre o time técnico e a diretoria do cliente com facilidade.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at anytime.K2 Partnering Solutions is an equal employment opportunity/affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of an individual's actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth and pregnancy-related conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws. Our team is dedicated to this policy with respect to all terms and conditions of employment, including recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, employee activities, access to facilities and programs, and general treatment during employment.