Estamos criando um banco de talentos para se juntar à equipe bem.care na vaga de Psicólogo(a) do Trabalho. Este profissional será responsável por apoiar a saúde mental dos colaboradores, mediar conflitos e contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, através de intervenções psicológicas, programas de bem-estar e desenvolvimento organizacional. Responsabilidades: - Realizar atendimento psicológico individual aos colaboradores, majoritariamente online. - Analisar fenômenos psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho e interações entre indivíduos e equipes. - Aplicar testes psicológicos e realizar avaliações psicossociais para identificar necessidades e desafios. - Desenvolver e implementar programas de promoção à saúde mental e prevenção de doenças psicossociais no ambiente de trabalho. - Participar de mediação de conflitos e atuar diretamente no acompanhamento de áreas específicas, promovendo um ambiente de trabalho saudável. - Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e realizar levantamento e acompanhamento do clima organizacional. - Participar na elaboração e aplicação de pesquisas de engajamento, além de ações voltadas para employer branding e endomarketing. - Monitorar indicadores de saúde mental e emocional, documentando atendimentos e resultados no sistema de gestão. - Fornecer suporte à liderança no manejo de casos de adoecimento mental e realizar discussões com equipes multidisciplinares sobre a saúde mental dos colaboradores. - Colaborar com o comitê de bem-estar e promover campanhas relacionadas à saúde mental - Desenvolver e conduzir treinamentos de saúde mental, com foco no bem-estar e nas boas práticas no ambiente de trabalho. Requisitos: - Graduação em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins. - Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP). - Experiência anterior em Psicologia Organizacional ou Psicologia do Trabalho. - Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica, aplicação de testes e análise de dados comportamentais. - Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita. - Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diferentes áreas da organização. Diferenciais: - Experiência com implantação de programas de saúde mental. - Proatividade na identificação de problemas e na busca por soluções voltadas para o bem-estar organizacional. - Capacidade de liderança e influência positiva no ambiente organizacional. Estamos ansiosos para conhecer você! Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ Duração do contrato: 12 meses Pagamento: Até R$6.272,40 por mês