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Analista patrimonial sr

Curitiba
Britânia Eletrodomésticos
Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo

Buscamos um profissional com sólida experiência em controle patrimonial para atuar de forma estratégica e técnica na gestão do ciclo de vida dos ativos da companhia.

O candidato será responsável por garantir a acuracidade do ativo imobilizado, assegurar a conformidade com as normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC/IFRS) e liderar inventários físicos com interface constante com todas as áreas da companhia.

Principais Responsabilidades

  • Gestão do ciclo completo do ativo imobilizado: aquisição, transferências, reclassificações e baixas, com registro correto e tempestivo;
  • Conciliação mensal do imobilizado com o Razão Contábil, investigando e corrigindo divergências para garantir consistência das informações;
  • Análise e revisão periódica da depreciação/amortização dos bens, assegurando conformidade com CPC 27, CPC 06 e IFRS 16;
  • Planejamento e coordenação de inventários físicos (rotativo e geral), incluindo emplaquetamento e conciliação físico-contábil;
  • Acompanhamento de projetos de expansão (Ativos em Andamento — AIA), garantindo ativação tempestiva após a entrada em operação;
  • Elaboração de relatórios gerenciais para a diretoria: evolução do imobilizado, bens ociosos, índice de divergência e ativos por unidade;
  • Definição de políticas e normas internas de controle patrimonial, liderando melhorias de processos e implantação de sistemas;
  • Gestão de riscos patrimoniais (perdas, extravios) e suporte a auditorias internas, externas e órgãos reguladores;
  • Mentoria e desenvolvimento dos analistas Júnior e Pleno, compartilhando conhecimentos e assegurando a qualidade das entregas.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (pós-graduação ou MBA é diferencial);
  • Domínio técnico de CPC 01, 06, 20 e 27, IFRS 16 e legislação tributária (CIAP, SPED);
  • Excel avançado e ERP Patrimonial;

Disponibilidade para viagens semestrais (SC, ES, AM).

A Britânia valoriza a inclusão por isso, todas as nossas vagas são também destinadas às pessoas com deficiência.

Conforme a Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados, ao continuar esta conversa, respondendo à mensagem, você concede às empresas do Grupo Britânia seu consentimento para que estas, por seus colaboradores, prepostos e prestadores de serviços, realize

m o tratamento de seus dados pessoais, inclusive de dados pessoais sensíveis, constantes nas candidaturas, nos termos dos arts. 7º, I, e art. 10, I, da referida lei. A eliminação dos dados em nossos sistemas ocorrerá de forma automática no prazo de 6 (seis) meses contados da data de sua candidatura ou mediante sua solicitação através do e-mail: contato.dpo@britania.conm.br. Tal consentimento é exclusivo para fins de candidaturas, limitando a responsabilidade das empresas do Grupo Britânia a este fim, não sendo responsáveis pelo cadastro, registro e tratamento de seus dados em redes sociais, nos sites e plataformas de oferta de vagas.

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