Sobre a StellantisStellantis é uma das principais fabricantes mundiais de automóveis e fornecedora de mobilidade, presente em todos os continentes, com fábricas em 30 países e operação em 150 mercados comerciais.Somos o encontro de pessoas e 14 marcas icônicas, incluindo Abarth, Citroën, Fiat, Jeep, Peugeot, Ram e outras.Impulsionados pela nossa diversidade, lideramos a forma como o mundo se move, desenvolvendo novas soluções para a mobilidade do futuro em uma jornada de inovação diversa e colaborativa.Porque trabalhar conoscoNa Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.Quais são os principais desafios/Atividades a serem executadas:Conduzir o Gemba Walk diário para auditoria de segurança e organização;Gerenciar alertas e tratativas de riscos ( One Page, acidentes/quase acidentes, ergonomia);Atualizar e garantir aplicação das Fichas de Segurança e demais arquivos;Acompanhar exames periódicos e indicadores de energia e meio ambiente;Desenvolver e apoiar a equipe (N-1) na rotina e na melhoria contínua;Gerir o clima social, especialmente em períodos de pico de produção;Garantir os 3 declics anuais de toda a equipe;Assegurar habilitação dos operadores (BHF) e gestão de Tomada de Posto e OPE diário;Realizar e garantir SWAs e atuar como back-up em postos críticos;Mapear e tratar gargalos via Bottleneck Map ;Tratar não conformidades internas (Andon) e externas (Post-its, PQG);Manter QAP e Regra de Reação sempre atualizados;Monitorar indicadores e executar PDVs;Garantir produção conforme balanceamento dos postos;Registrar paradas no New Septro e conduzir ações após Reunião de Posto Rolha;Liderar melhorias via SWK (Standard Work Kaizen – melhoria contínua) e SWA (Standard Work Audit – auditoria do trabalho padrão );Reduzir desperdícios e melhorar a TPC (Taxa de Paradas Curtas).Qualificações técnicas imprescindíveis/Requisitos:Ensino médio completo;Desejável estar cursando Ensino Superior ou Técnico;Experiência anterior com liderança de equipes;Facilidade com utilização de novas tecnologias e pacote office;Disponibilidade de horário.Qualificações e competênciasdesejáveis:Experiência anterior no ramo automotivo;Conhecimento do sistema SAPConhecimento em Power BIAtuação em turnos:1º 07h as 16h48 (sábado mesmo horário)2º 16h48 às 02:02 (aos sábados 16h48 as 23h40). Domingo folgas fixas.Salário compatível com o mercado + Benefícios.