None:Buscamos Analista de Administração de Pessoal I com foco em gestão do ponto e controle de jornada para integrar nossa equipe.? Responsabilidades e atribuições:Gestão e conferência do controle de ponto de todos os funcionários do Grupo;Tratamento de inconsistências e apuração de jornadas;Acompanhamento de indicadores de jornada;Orientação e suporte a gestores e colaboradores;Emissão de crachás;Apoio à Administração de Pessoal.? Requisitos e qualificações:Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou cursos relacionados;Indispensável experiência em gestão de ponto e controle de jornada;Conhecimento no sistema Senior será um diferencial.? Benefícios oferecidos:? Refeição no local? Transporte fretado? Cesta básica? Plano de saúde e odontológico? Participação nos lucros (PLR)? Auxílio educação? Seguro de vida? TotalPass (acesso a academias e bem-estar)? Programa de Apoio Pessoal Auster (apoio psicológico, nutricional, fisioterápico e educação física). Valorizamos a diversidade e acreditamos na força de equipes plurais. Todas as nossas vagas são para todos os públicos, sem distinção. ?None:None