Descrição da vaga
Aqui na Âncora prezamos pela qualidade, além de sermos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!
O Âncora Group possui mais de 30 anos de história, está sempre em expansão e é especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas de fixação e acessórios, além de ferramentas manuais, elétricas e à bateria para a Construção Civil.
Responsabilidades e atribuições
Este profissional ficará responsável pela gestão de representantes e vendedores da região do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, bem como a carteira de clientes dos canais de varejo e locadoras no segmento de ferramentas elétricas e à bateria, visando o desenvolvimento de negócios e atingimento das metas comerciais.
* Trabalhar a base de clientes ativos, inativos e prospecção de novos negócios;
* Atuação junto aos representantes e vendedores da região, bem como supervisionar, orientar, treinar e monitorar com foco em performance e resultados;
* Atuar de forma orientada a resultados, de acordo com as diretrizes da empresa, visando atingir as metas de vendas e de rentabilidade;
* Focar no cumprimento das metas e o próprio desempenho da equipe externa, atuando de forma intensa nos canais de varejo e locadoras, em linha com a política comercial e as ações comerciais associadas;
* Responder pela performance dos canais de varejo e locadoras da microrregião, focando no alcance dos objetivos colocados, estabelecendo métricas que assegurem a entrega dos resultados projetados;
* Impulsionar o crescimento da carteira de clientes, fomentando o mercado da microrregião de forma assertiva, sobretudo estreitando e potencializando as relações comerciais já estabelecidas;
* Fornecer inputs para elaboração de plano estratégico voltado para a microrregião;
* Disponibilidade para viagens e participação em eventos, feiras comerciais e ações junto aos clientes.
Requisitos e qualificações
* Residir no Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG ou Contagem/MG;
* Conhecimento no varejo, diferencial no mercado de ferramentas elétricas;
* Conhecimentos no pacote office: Excel, Power Point e Word;
* Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
* Habilidades de liderança, gestão de pessoas, comunicação e negociação;
* Possuir CNH regularizada (categoria mínima B);
* Disponibilidade para viagens.
Horário de Trabalho: Presencial de 2ª feira a 5ª feira das 08h às 18h / 6ª feira das 08h às 17h.
Informações adicionais
Confira o que oferecemos:
Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica sem coparticipação para colaborador e dependentes (conforme política interna);
Assistência Odontológica para colaborador, dependentes e ascendentes (opcional);
Seguro de Vida;
Assistência Funeral para colaborador e dependentes;
Wellhub (antigo Gympass) - plano Starter custeado pela empresa e possibilidade de inclusão de 3 dependentes;
Convênio com Farmácias;
Check up anual de saúde;
Campanha de Vacinação contra Gripe para colaborador, dependentes e ascendentes.
Alimentação e Refeição
Refeitório na empresa com café da manhã e almoço sem custo;
Vale Alimentação mensal;
Auxílio Refeição por dia (somente em atividades externas).
Reconhecimento e Valorização (conforme políticas internas)
Remuneração compatível com mercado;
Bônus anual;
Prêmio por Meta mensal;
Quinquênio Adicional por Tempo de Serviço;
Premiação por Indicação;
Cesta Família com produtos de alta qualidade (política de assiduidade);
Variável mensal (somente área de Vendas e conforme regras da política comercial).
Mobilidade
Vale transporte (desconto reduzido);
Estacionamento amplo para Colaboradores.
Recursos e Equipamentos de Trabalho
Uniformes e EPI’s (conforme departamento e padronização);
Ferramentas corporativas (conforme atividade).
Vantagens para Colaboradores
Convênio com papelaria;
Participação em treinamentos e eventos para aprimoramento contínuo em sua área de atuação;
Compra direta de produtos da Empresa;
Ambientes de convivência como biblioteca, grêmio com sala de jogos, quadra e espaço com churrasqueira.
Celebrações
Day off de 1 dia de folga no mês do seu aniversário;
Cestas especiais nas celebrações de Páscoa e Natal;
Presente de Natal para Filhos (até 10 anos);
Open house para família na empresa;
Demais eventos e ações internas em datas comemorativas.
#VemSerAncora
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