Buscamos um(a) Supervisor(a) de Elétrica com sólida experiência para gerenciar a equipe, garantindo a distribuição eficiente das tarefas planejadas e programadas. O(a) Supervisor(a) será responsável por orientar tecnicamente os executantes, fornecendo dados, especificando materiais, procedimentos e formas de atuação, assegurando excelência na execução, cumprimento das normas de segurança e confiabilidade dos sistemas de energia da Companhia.
Para essa posição, é indispensável possuir certificação em NR-10 (SEP/PH) e PMOC.
* Garantir a execução das ordens de manutenção elétrica (preventiva, corretiva e preditiva).
* Liderar a equipe, assegurando comunicação clara, orientação técnica e motivação.
* Controlar ativos, ferramentas e garantir a aplicação das normas técnicas e de segurança.
* Certificação obrigatória em NR-10 (SEP/PH) e PMOC.
* Apoiar a Engenharia de Manutenção na elaboração e revisão dos planos de manutenção.
* Analisar diagramas elétricos (comando e potência), instrumentação e operação de sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia.
* Elaborar procedimentos e relatórios técnicos, garantindo a atualização da documentação.
Requisitos obrigatórios
* Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Mecânica ou Eletrônica.
* Certificação obrigatória em NR-10 (SEP/PH) e PMOC.
* Experiência em Alta, Média e Baixa Tensão, além de sistemas de geração de energia.
* Sólidos conhecimentos em diagramas elétricos, instrumentação e sistemas de potência.
* Experiência em liderança de equipes e gestão de manutenção industrial.
Competências comportamentais desejadas
* Liderança inspiradora e inteligência emocional.
* Capacidade analítica, investigativa e de resolução de problemas complexos.
* Organização, visão sistêmica e iniciativa.
* Comprometimento com segurança, qualidade e resultados.
O que oferecemos?
* Assistência médica e odontológica nacional (extensivo aos dependentes).
* Restaurante interno com alimentação saudável.
* Convênio farmácia.
* Seguro de vida.
* Cesta Natalidade.
* Auxílio Educação e Parcerias Educacionais.
* Investimento no seu crescimento profissional.
Remuneração e benefícios
* Salário compatível com o mercado petroquímico.
* Férias com pagamento diferenciado (1/3 mais 2/3).
* Auxílio para filhos com necessidades especiais.
Por que ser INNOVA?
Na INNOVA, segurança e bem-estar são pilares fundamentais. Aqui, você tem autonomia para liderar e transformar, impactando positivamente os resultados da empresa e a vida das pessoas. #VemSerInnova
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