Analisar, elaborar e revisar contratos empresariais, societários, comerciais e financeiros, garantindo sua adequação às normas vigentes e aos interesses da empresa. Prestar consultoria jurídica em temas relacionados ao direito empresarial, incluindo governança corporativa, compliance, LGPD, títulos de créditos, Recuperações judiciais e extrajudiciais. Assessorar a empresa em questões regulatórias e normativas, acompanhando mudanças legislativas e seus impactos nos negócios. Conduzir e/ou apoiar negociações contratuais, mediando interesses e buscando soluções jurídicas viáveis e seguras. Atuar na gestão e prevenção de riscos jurídicos, propondo estratégias para mitigar possíveis litígios. Elaborar pareceres técnicos, memorandos e opiniões jurídicas. Acompanhar processos judiciais e administrativos relacionados ao direito empresarial, elaborando petições iniciais, peças processuais, contestações e recursos. Auxiliar na estruturação e implementação de políticas de compliance e boas práticas de governança corporativa. Participar de reuniões estratégicas com clientes, fornecendo orientações jurídicas para decisões empresariais. Experiência em Direito Empresarial, Contratual e do Trabalho. FORMAÇÃO: Graduação em Direito com registro ativo na OAB. Pós-graduação (especialização) em algumas das seguintes áreas: Empresarial, cível, processual ou do Trabalho. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Refeição, GymPass, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Transporte, Reembolso da anuidade da OAB, Bônus, Participação em treinamentos internos e incentivo ao desenvolvimento técnico. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP Av: Paulista MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.Forma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescriçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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