Se você acredita que pode fazer a diferença e colaborar com práticas inovadoras, #VEMPRAAMG!
Aqui, o nosso maior propósito é transformar a vida das pessoas para melhor.
E, para isso, procuramos formar uma equipe genuína em seus talentos, ideias e experiências.
O respeito e a valorização da diversidade acontecem desde o momento da contratação, pois acreditamos na contribuição única que cada um pode gerar para a nossa empresa e, consequentemente, para a sociedade.
Somos uma companhia com atuação global no fornecimento de produtos minerais de vanguarda essenciais aos mercados de transporte, energia, infraestrutura, metais especiais e produtos químicos.
No Brasil, a nossa produção se destaca pelos materiais especiais (óxidos de tântalo e nióbio, refinadores de grãos, ligas especiais de alumínio, ligas mecânicas de alumínio e desoxidante, altab e químicos) e minerais críticos (lítio, tântalo, feldspato e estanho em lingotes).
Conscientes da nossa responsabilidade como líderes de mercado, nos esforçarmos diariamente para corresponder com integridade à evolução do planeta.
/nRequisitos:Formação: Técnico de Segurança do Trabalho ou área correlatadas a Segurança com registro ativo no Ministério do Trabalho.Experiência: Experiência em segurança do trabalho, com sólida experiência em cargos sêniores ou supervisão de áreas de segurança.Conhecimento em normas internacionais: Familiaridade com normas internacionais de segurança, como ISO 45001 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional), além das regulamentações locais.Certificações: Certificação em NR-35 (Trabalho em Altura), NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade), e outras certificações relevantes são desejáveis.Habilidades técnicas: Capacidade de utilizar ferramentas e softwares de segurança, realizar auditorias de segurança e fornecer suporte técnico a diferentes áreas da empresa.Conhecimento em Gestão de Crises: Habilidade em gestão de crises e plano de resposta a emergências, com foco em minimizar danos e garantir a segurança dos colaboradores.Habilidades interpessoais: Boa comunicação e capacidade de negociação com diferentes níveis hierárquicos e equipes internacionais/nResponsabilidades:Gestão de segurança ocupacional: Garantir que todas as atividades de construção do empreendimento sigam as normas de segurança do trabalho, com foco em proteger a saúde e segurança dos colaboradores.Elaboração de programas de segurança: Desenvolver, implementar e monitorar programas de prevenção de acidentes e saúde no ambiente de trabalho, incluindo treinamentos, campanhas de conscientização e procedimentos operacionais.Análise de riscos: Identificar, analisar e controlar riscos ocupacionais, realizando auditorias e inspeções regulares nos locais de trabalho para garantir que as condições de segurança estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais.Monitoramento e investigação de acidentes: Investigar acidentes e quase acidentes, identificar suas causas e propor medidas corretivas para evitar a recorrência.Conformidade e regulamentações: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis de segurança do trabalho, incluindo regulamentações locais e internacionais, e outras normas aplicáveis.Elaboração de relatórios: Criar relatórios sobre condições de segurança, ocorrências de acidentes e eficiência das medidas preventivas, apresentando-os à gestão e às autoridades competentes caso seja necessário.Treinamento e desenvolvimento: Coordenar treinamentos e workshops para os colaboradores sobre segurança do trabalho, uso de EPI (Equipamento de Proteção Individual), e práticas seguras no ambiente de trabalho.