Transforme sua carreira com inovação, tecnologia e vendas jurídicas.
Você é estudante ou recém-formado em Direito e quer explorar um mercado inovador, aprender técnicas raras no universo jurídico e ainda trabalhar com inteligência artificial? Então, o Programa de Trainee Legal Sales é para você!
1) Sobre o programa:
Nosso objetivo é formar advogados com uma habilidade rara no mercado: vendas jurídicas.
Aqui, você fará parte do nosso time de Legal Sales, onde combinamos técnicas de vendas, tecnologia de ponta e conhecimento jurídico para resolver problemas reais de pessoas e ajudar escritórios de advocacia a fecharem mais negócios.
2) Por que participar?
Transforme sua carreira e destaque-se no mercado jurídico com esses diferenciais:
* Inovação no Direito: Aprenda uma habilidade rara entre advogados – vender soluções jurídicas de forma estratégica e eficaz.
* Tecnologia Aplicada: Tenha contato com o básico de programação de IA, utilizando essa tecnologia para diagnósticos e estratégias de vendas.
* Impacto Real: Contribua para resolver problemas reais de clientes e impulsione o sucesso de escritórios parceiros, fazendo a diferença na vida das pessoas.
3) O que você irá aprender?
* Técnicas de Vendas: Aprenda a atender cidadãos com problemas ou dúvidas jurídicas de forma consultiva, utilizando canais como WhatsApp, chat e ligações.
* Gestão de Processos: Domine o gerenciamento de um funil de vendas, garantindo a qualidade em todas as etapas do atendimento.
* Tecnologia Aplicada: Descubra como usar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para aprimorar o relacionamento com clientes.
* Inteligência Artificial: Aprenda a integrar e utilizar IA ativamente no processo de atendimento e diagnóstico jurídico.
4) Quem pode participar?
* Estudantes de Direito a partir do 8º período ou recém-formados (até 2 anos).
* Residentes em Curitiba/PR e região.
5) Quais diferencias chamam nossa atenção?
Na Zeno, buscamos pessoas que se destacam por sua determinação, criatividade e vontade de aprender. Aqui estão os diferenciais que mais valorizamos:
* Perfil batalhador: Valorizamos experiências anteriores em atendimento ao público, como vendedor, garçom, balconista, bartender ou funções similares. Essas vivências mostram sua habilidade em lidar com pessoas e resolver problemas no dia a dia.
* Mentalidade fora da caixinha: Gostamos de quem busca conhecimento além do Direito! Certificações ou cursos em tecnologia, vendas, atendimento, gestão e outras áreas são grandes diferenciais.
* Seja diferente do jurista padrão: Não tenha vergonha de explorar novas habilidades e trazer ideias inovadoras. Queremos gente autêntica e pronta para transformar o mercado jurídico!
6) Tem remuneração? Sim!!
Aqui, você será valorizado desde o primeiro dia! Confira os benefícios financeiros do programa:
* Contratação: CLT
* Remuneração Fixa: R$ 1.930/mês.
* Remuneração Variável: 5% da sua carteira, com uma média de R$ 1.500/mês (quanto melhor você performa, mais você ganha!).
* Auxílio Transporte: R$ 12/dia (cerca de R$ 276/mês).
* Auxílio Alimentação: R$ 29/dia (cerca de R$ 667/mês).
Totalizando uma média de R$ 4.373/mês (considerando a remuneração fixa, variável e benefícios).
7) Qual a duração do programa?
O programa tem duração de 3 meses.
8) Posso ser efetivado? Com certeza!
Aqueles que se destacarem terão oportunidade de crescer conosco e integrar o time Zeno de forma permanente.
9) Qual o formato?
Acreditamos no modelo 100% presencial, com atividades realizadas no nosso escritório: Av. Mal. Floriano Peixoto, 114 - Centro, Curitiba - PR, 80020-090
10) Qual o horário?
A carga horária é de 8h/dia, de segunda a sexta. Os horários de entrada e saída são flexíveis, ajustados conforme sua rotina.
11) Qual o dress code?
Aqui, terno é proibido! Vista-se como se sentir mais confortável – queremos que você seja você mesmo.
12) O programa oferece treinamento?
Sim! Você receberá treinamentos específicos em vendas jurídicas, tecnologia aplicada e uso de ferramentas como CRMs e IA.
13) Preciso ter experiência anterior em vendas?
Não! Valorizamos sua vontade de aprender e crescer. Experiências anteriores em atendimento ao público são bem-vindas, mas não obrigatórias.
14) Como funciona a remuneração variável?
A remuneração variável é baseada em 5% do faturamento gerado pela sua carteira de clientes. Isso significa que quanto mais você se destacar, maior será seu ganho.
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