Diretor(a) de comércio

Coordenador(a) Comercial

Em uma empresa dinâmica, você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais. Seu objetivo principal será gerenciar metas e resultados, liderando equipes com habilidades de gestão eficazes.

Você analisará estratégias de vendas, monitorará a concorrência e elaborará relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisões da diretoria. Além disso, você precisará possuir habilidades de comunicação comercial eficaz e influir nas atitudes e comportamentos dos membros da equipe.

* Direcionamento: Você garantirá que as unidades sejam direcionadas conforme a missão, visão, valores e diretrizes da empresa.
* Gestão de Pessoas e Processos: Você garantirá o correto andamento das atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos nas clínicas sob sua responsabilidade.
* Desenvolvimento de Equipes: Você contratará, acompanhará e desenvolverá as gestoras das clínicas por meio de acompanhamento próximo e feedback constante.
* Acompanhamento de Indicadores: Você medirá e acompanhará indicadores de resultados, auxiliando as unidades no desenvolvimento de estratégias para atingirem as metas de vendas e revenda.
* Fornecimento de Informações: Você fornecerá informações relevantes à equipe de marketing e à gerência de operações para a elaboração de ações.
* Treinamento Corporativo: Você replicará treinamentos corporativos nas unidades.
* Visitas Periódicas: Você realizará visitas periódicas às unidades, com o objetivo de acompanhar de perto e desenvolver ações que promovam autonomia.
* Mapeamento de Mercado: Você realizará mapeamento e estudo de mercado visando ampliar os resultados da empresa.


Requisitos e Qualificações

* Nível Acadêmico: Ensino superior completo, sendo desejável MBA ou pós-graduação em áreas correlatas.
* Habilidades Técnicas: Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel.
* Experiência Profissional: Possuir experiência na gestão de múltiplas unidades de negócios.
* Pessoalidade: Ser apaixonado por pessoas e desafios.
* Liderança: Ter vivência e paixão por liderar e desenvolver equipes.
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Benefícios

* Assistência Médica: Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação).
* Vale-Refeição/Alimentação: Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 500,00.
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Otros

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